Helsefagarbeider i faste stillinger i helg 17 % - 21 %

Beskrivelse av avdelingen

Råde kommuen ved Virksomeht tjenester for funksjonshemmede har for tiden to avdelinger som gir tjenester til mennekser med psykisk utviklinghemming. Tilbudene gis ved Nor gård og i Ringveien, et nyetablert borettslag. Det er henholdsvis 10 og 8 boenheter på de to boligene. Begge steder har tjenestebase og nødvendige personalfasiliteter. Tjenestestedene varierer litt i forhold til hvilke utfordringer den enkelte har, men det felles for begge steder er at beboere leier eller eier bolig og at de mottar tjenester i tråd med enkelt vedtak. Begge tjenstestedene er relativt sentralt plassert i sentrum av Råde, Nor gård i nærheten av Andersen gartnerier og Ringveien vis av vis Kommunehuset. Begge steder har gode parkeringsmuligheter. 

Samlet har virksomhet TFF nærmere 40 årsverk fordelt på ca 70 stillinger. Vi har en tverrfaglig personalgruppe, med lærere, sykepleiere, vernepleiere, folkehelsearbeider, forskjellige fagarbeidere og assistenter. Det er den enkelte avdeling som bidrar med bo- og aktivitetstilbud og i løpet av ukedagene benytter flere av beboerene kommunens dagtilbud ved Nor gård. Kommune skal sørge for et godt og variert omsorgs og aktivitetstilbud. Beboerene har forskjellige behov og det kreves en del fra deg som ansatt å bidra med bistand og veiledning til aktivisering slik at vi har gode tilbud for alle. 

Vi jobber for tiden med ulike turnusordninger og håper at vi i løpet av våren 2025, kommer i gang med fleksibel turnus. Dette er en turnusløsning hvor vi vil forsøke å legge til rette for at man i større grad skal kunne påvirke egen turnus og gis mulighet for å påvirke tunge og lette turnusperioder.

Hvis du kun ønsker å være vikar for tilkalling så ber vi deg bemerke dette i søknaden

Kommunens verdier er raushet, glede og respekt og verdiene er styrende for vårt arbeid og vårt motto "snakker vi sammen så skaper vi sammen"

Beskrivelse av rollen

Den ansatte skal bidra til å gi gode tjenester i tråd med vedtak og behov. Den ansatte skal bistå til at den enkelte får mulighet til å utnytte sine egne ressurser og opplever mestring. Man må også bistå med motivering og legge til rette for gode aktiviteter, individelt og i gruppe. Det er viktig med dokumentasjon og vi benytter gerica som journalsystem. Du vil møte pårørende i møter og i bolig når pårørende er på besøk. Det forventes at den ansatte samarbeidre godt med pårørende for å tilby et best mulig tilbud. Det forventes også at du som ansatte møter dine kollegaer med positivitet og åpenhet. Vi ønsker et faglig engasjement og at du gjennom refleksjons bidrar til læring for deg selv og dine kollegaer. 

Nyansatte vil du få mulighet for god opplæring og anledning til å kjent med flotte tjenestemottakere og ansatte.  

Oppgaver og ansvar tillagt stillingen 

• Den ansatte skal utføre de oppdrag som er knyttet til tiltaksplanen til den enkelte tjenestemottaker
• Den ansatte må journalføre utførte oppgaver i kommunens journalsystem Gerica
• Den ansatte må være en aktiv bidragspart i overlapping, etterspørre og informere om eventuelle endringer
• Man må holde seg faglig oppdatert og sørge for å kjenne til virksomhetens rutiner
• Man må delta på nødvendig opplæring, nattevakstmøter og personalmøter
• Det forventes at den ansatte forholders seg lojalt til de vedtak som fattes
• Bistå til at det er et trygt og rolig miljø for beobere

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker fortrinnsvis helsefagarbeider med gyldig fagbrev, men andre med relevant utdanning og kompetanse kan søke
• Vi vektlegger den ansattes kompetanse innen helsefag, man også annen relevant erfraing
• Vi ønsker ansatte som har kjenskap til epilepsi og diabetes samt Helse- og omsorgstjenestelovens Kap. 9 om tvang og makt,
• Den ansatte må ha god skriftlig og munlig fremstillingsevne
• Kjennskap til relavant lovgivning innenfor fagområdet

Relevant erfaring vektlegges. 

Personlige egenskaper

• Du og trives med å jobbe tett på tjenestemotaker
• Du er kreativ, du evner å finne på hyggelige aktivitetert og tiltak
• Du er løsningsorientert, og har fokus på å gjennomføring av oppgaver
• Du er strukturert og målrettet
• Du har gode kommunikasjonsevner og samarbeider godt med andre
• Du har godt humør

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges.

Vi kan tilby

• Lønn etter avtale
• En spennende stilling med varierte oppgaver
• Muligheten til å skape et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvire drift og rutiner
• Gratis parkering i umiddelbar nærhet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Det vil bli trukket 2 % av lønnen til KLP. 

Andre opplysninger

• Politiattest er påkrevet

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.