Innovasjonsrådgiver

Gjør kommunen smartere – bli Framtidspilot i Råde
Råde kommune står i spennende endringer, med behov for endrede tjenester, innbyggere med endrede forventninger, og en rask digital utvikling som krever at vi tenker nytt.

Til en nyopprettet stilling søker vi en Framtidspilot som kan hjelpe oss å navigere, teste og sette fart på tiltak som gir målbar verdi for innbyggere, ansatte og lokalsamfunn.

Vi ser etter en Framtidspilot som gir kraft til Vi i Råde og Smartbygda: Rådes motor for innovasjon og utvikling. Du skal inspirere, utfordre, engasjere og få ting til å skje – sammen med ledere og medarbeidere i hele kommunen. Gjennom kommuneplanens satsing på «attraktive Råde» vil du være med på å utvikle helhetlige fremtidsrettede løsninger som gjør det attraktivt å leve, arbeide og drive næring i Råde.

Som Framtidspilot vil du lede og fasilitere utviklingsløp på tvers av tjenester og fagområder – fra innsikt og idé, via prototyping og eksperimentering, til implementering og gevinstrealisering. Du kombinerer nysgjerrighet og strategisk blikk med praktisk gjennomføring, og evner å engasjere fagmiljøer, ledere og brukere.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Gi kraft og retning til Smartbygda-prosjektene: fra idé og innsikt til pilot og implementering.
• Jakte nye løsninger som gir bedre tjenester, smartere drift og mer bærekraft i hverdagen.
• Få folk med i innovasjonsarbeidet: sparre med ledere, mobilisere medarbeidere og koble på innbyggere, frivillige, næringsliv og andre partnere.
• Teste kjapt, lære fort – og måle hva som faktisk fungerer.
• Være drivkraft i Vi i Råde: kommunens verdi- og innovasjonsarbeid.
• Bidra til at innovasjon er en del av kjerneoppgaven i alle virksomheter – ikke noe ved siden av.

Slik vil du jobbe

Du liker å koble folk, informasjon og ideer sammen, og i prosessarbeid er du er like komfortabel i innbyggermøter med post-it-lapper, som i ledermøter eller konkrete prosjekter på virksomhetene.

Du jakter nye ideer og løsninger, som du deler med ledere, medarbeidere, innbyggere og næringsliv.

Du har organisatorisk tilhørighet i stab for kompetanse og utvikling, og jobber tett med kommunens ledere og med kommunen som helhet.

Vi tror du er

• Nysgjerrig, tydelig og samfunnsengasjert. Du tar initiativ og gjennomfører.
• Praktisk anlagt: Du møter folk der de er og skaper engasjement på deres premisser
• Liker å se resultater: Du utvikler, måler, lærer og forbedrer.
• Tekno-nysgjerrig, på digitale verktøy og AI, uten å miste folk og etikk av syne.
• Du møter motstand med nysgjerrighet og mot, bygger tillit og skaper engasjement og handlingsrom.

Vi ser for oss at du har

• Høyere utdanning – eller solid erfaring – innen innovasjon/tjenestedesign, samfunn, teknologi/digitalisering, økonomi/forvaltning, helsefag e.l.
• Erfaring med utviklings- og endringsarbeid, gjerne på tvers av fag, virksomheter og kompetansemiljøer.
• Gode kompetanse og ferdigheter i prosessledelse, utviklingsarbeid og samskaping.
• Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra kommune/offentlig sektor, gevinstrealisering eller porteføljestyring.
• Erfaring med prosjektfinansiering gjennom interne og omsøkte midler

Personlighet og holdning:

• Glede: Du skaper energi – folk vil være med.
• Raushet: Du deler, løfter andre og bygger lag.
• Respekt: Du lytter til fagfolk, innbyggere og informasjon – og får tillit tilbake.
• Mot: Du tør å teste nytt, stå i endring og si fra når det trengs.

Vi tilbyr

• Reell påvirkning på tjenester folk merker i hverdagen.
• Kort vei til beslutninger og ubyråkratisk hverdag.
• Hyggelig arbeidsmiljø i et tverrfaglig lag som vil framover.
• Solid økonomi og muligheter for nye løft når tiltak gir mening.
• Samarbeid som gir fart: ansatte, innbyggere og folkevalgte som snakker sammen og skaper sammen.
• Fleksibel arbeidstid, faglig utvikling og nettverk.
• Lønn etter avtale (KS) og pensjon/forsikring (KLP).